Sebelum mengetahui tentang proses manajemen perusahaan, terlebih dahulu kita harus mengetahui apa yang dimaksud dengan Manajemen dan Manajer.
Manajemen merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan semua sumber daya perusahaan untuk mencapai sasaran organisasi.
Manajer adalah individu yang bertanggung jawab secara langsung untuk memastikan kegiatan dalam sebuah organisasi dijalankan bersama para anggota dari organisasi (Ernie&Kurniawan,2005).
Manajer dibagi dalam beberapa tingkatan :
- Manajer puncak (top manager)
2. Manajer menengah (middle manager)
Manajer yang mengimplementasikan strategi, kebijakan, dan keputusan yang diambil oleh manajer puncak. Jabatan seperti manajer pabrik, manajer operasi, dan manajer divisi.
3. Manajer lini pertama (first-line manager)
Manajer yang bekerja dengan menyelia karyawan yang melapor kepada mereka. Jabatan seperti manajer kantor dan pimpinan kelompok.
Bidang – Bidang Manajemen (Tipe Keahlian Manajerial):
1. Manajer SDM
Merekrut dan melatih karyawan, menilai kinerja, dana menetapkan kompensasi.
2. Manajer Operasi
Bertanggung jawab atas produksi, inventori, dan kendali mutu.
3. Manajer Pemasaran
Bertanggung jawab untuk menyerahkan produk dari produsen ke konsumen
4. Manajer Informasi
Merancang dan mengimplementasikan sistem untuk mengumpulkan, mengorganisasi, dan mendistribusikan informasi.
5. Manajer Finansial:
Mengawasi fungsi akuntansi dan sumber daya keuangan
Strukrutal Manajer
B. PROSES MANAJEMEN
Proses manajemen dalam suatu perusahaan / organisasi terdiri dari beberapa tahapan, yaitu :
1. Perencanaan
Menetapkan apa yang harus dilakukan perusahaan dan cara terbaik melakukannya.
Sasaran Jangka Pendek (<1 tahun)
Sasaran Jangka Menegah (1-5 tahun)
Sasaran Jangka Panjang (5 tahun)
2. Pengorganisasian
Proses menata sumber daya dan kegiatan menjadi struktur yang logis.
3. Pengarahan
Seorang manajer memandu dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan
4. Pengawasan
Proses memantau kinerja perusahaan untuk menjamin perusahaan mencapai sasarannya
Untuk mempelajari lebih detail tentang manajemen perusahaan, mulai dari Pengertian Manajer, Penetapan Formulasi Strategi, Tipe Manajer, Keterampilan Utama Manajemen, dll.
seorang manajer harus memiliki sifat bijaksana dalam mengambil suatu keputusan untuk mencapai tujuan yang diinginkan :)
ReplyDeleteseorang manajer itu tidak boleh pilih kasih antar sesama anggotanya seorang manajer juga harus mempunyai sikap yg jujur,teliti,dan bertanggung jawab
ReplyDeleteseorang manajer harus bisa menjadi contoh bagi bawahannya
ReplyDeletesebagai seoarang menejer harus memiliki jiwa yg baik dan contoh yg baik untuk bawahan nya,
ReplyDeletekarena sebagai kepala harus terlihat baik untuk semua,
seorang manager harus menjadi panutan yg baik
ReplyDeleteseorang manajer harus dapat menjalankan proses manajemen yang baik agar dapat menstabilkan suatu perusahaan
ReplyDeleteseorang manajer harus menjadi pempimpin yang baik,adil dan bertanggung jawab
ReplyDeleteseorang manajeryang baik dapat menjadi teladan untuk karyawan
ReplyDeletemanajer yang baik harus bisa bertangung jawab
ReplyDeleteagar menjadi panutan para bawahannya
DeleteManajer yang berkualitas adalam manajer yang dapat memimpin organisasinya dengan baik dan bertanggung jawab.
ReplyDeleteJenis - jenis manajer terbagi menjadi beberapa yaitu Perbedaan vertikal atau hirarki dan Perbedaan Horizontal (luas ruang lingkup tugas)
ReplyDeletemanager itu harus bijaksana dan bertanggungjawab :)
ReplyDeletebaik dalam memberikan gambaran mengenai tingkat manajer maupun proses manajemennya.
ReplyDeletekalau manajer sdm , bisa di masukan kedalam golongan apa di sebuah perusahaan ?
ReplyDeletespesialisasi dalam sebuah perusahaan dapet membentuk team work yang baik dalam mencapai sebuah tujuan sebuah perusahaan
ReplyDeleteartikel manajemen ini sangat membantu dalam suatu perusahaan
ReplyDelete